为什么要申请BSN?
今天,许多医院和医疗保健机构主要雇用拥有BSN的护士.
当你得到一个BSN, 它会让你走上未来领导机会的正轨, 职业发展, 还有更高的薪水. 拥有BSN的护士平均每年比拥有大专教育的护士多赚22%.
您可能有资格获得BSN的一些职位包括:
- 护理主管
- 护士教育工作者
- 临床护理专家
- 临床护士经理
如果你想在一个专业领域工作,BSN也可能是你的选择, 比如肿瘤学或物理康复.
100%在线课程, 你可以自信地认为自己能够平衡工作, 学校, 还有你的其他承诺.
You're already a great nurse; a bachelor's degree in nursing can open even more doors. 如果您正在考虑BSN,您知道在线RN到BSN程序每天都会弹出. Labouré的程序则不同.
作为RN-BSN的学生:
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今天,许多医院和医疗保健机构主要雇用拥有BSN的护士.
当你得到一个BSN, 它会让你走上未来领导机会的正轨, 职业发展, 还有更高的薪水. 拥有BSN的护士平均每年比拥有大专教育的护士多赚22%.
您可能有资格获得BSN的一些职位包括:
如果你想在一个专业领域工作,BSN也可能是你的选择, 比如肿瘤学或物理康复.
你会在网上找到很多方法与你的教授和同学联系. 事实上,正规的棋牌平台排行榜的学生说他们经常在网上得到更多个性化的关注.
许多教授比面对面授课的学生更了解他们的在线学生,因为他们经常通过电子邮件交流, 在讨论区, 还有在线课堂.
网上适合你吗? 如果你有上进心,并且乐于与教授接触, 在线课程可能很适合你. 时间管理也很重要.
除此之外, 你应该在网上阅读和做研究时感到舒服, 使用电脑软件, 使用在线交流工具. 你还需要有可靠的互联网接入和一定的 所需的硬件和软件.
瓦内萨作为注册护士的第一份工作是夜班. 由于BSN课程的灵活性,她能够按照自己的时间表完成BSN课程. BSN计划现在100%在线,这意味着它更加灵活!
在您的RN-BSN项目的最后一门专业课程中,有一次导师的经历, 尽管这与你在ASN项目中的临床体验非常不同.
在你的最后一个学期的导师经验将允许你与护士导师工作基于你的护理感兴趣的领域.
是的! Labouré是马萨诸塞州社区学院毕业生MassTransfer项目的合作伙伴. 该合作关系是马萨诸塞州社区学院和私立学院之间的一项转学协议,为您的副学士学位课程提供无缝转学. 每个项目的录取标准必须符合Labouré卫生保健学院网站和MassTransfer网站(http://www.质量.edu/ma-guarantee).
Labouré保健学院RN-BSN护理计划的目的是将副学位护士从基本护理技能转移到高级病理生理学, 批判性思维, 领导与管理, 以及基于证据的实践研究技能. 该课程为注册护士在各种环境下的多面手专业实践做准备,并为毕业生提供研究生学习和终身学习的基础.
完成BSN课程后,毕业生将能够:
1. 综合知识从广泛的文科和科学核心课程与护理科学产生创新和有效的临床决策.
2. 认识基本的组织模式,并在当今医疗保健领域展示领导和优质护理的潜力.
3. 培养价值, 信仰和实践,体现了基于证据的实践和学术的实施框架.
4. 结合通信和信息学的使用,以扩大临床实践和批判性思维的范围.
5. 参与影响护理实践的社会政治过程.
6. 研究个人和人口健康倡议的概念,以促进整个生命周期的健康和预防疾病.
7. 保持专业, 领导和管理技能,以促进合作,并培养一个安全和关怀的环境.
RN-BSN项目利用2008年专业护理实践学士学位教育要点作为该项目的组织框架. 你可以在这里查看项目手册.
计划完成: 从注册RN-BSN项目开始,至少70%的被录取学生将在规定课程长度的150%内毕业.
总体毕业率:2015年,2016年,2017年和2018年的学士学位课程(RN-BSN) |
|||
进入一年 | 学期 | 毕业的比例 | |
2015 | 2009 | 春天 | 0% |
2009 | 夏天 | 0% | |
2009 | 秋天 | 82% | |
总计 | 82% | ||
2016 | 2010 | 春天 | 100% |
2010 | 夏天 | 100% | |
2010 | 秋天 | 50% | |
总计 | 69% | ||
2017 | 2011 | 春天 | 0% |
2011 | 夏天 | 0% | |
2011 | 秋天 | 93% | |
总计 | 93% | ||
2018 | 2012 | 春天 | 88% |
2012 | 夏天 | 75% | |
2012 | 秋天 | 75% | |
总计 | 80% | ||
总数 | 81% |
就业安置率: 至少80%的毕业生将在完成RN-BSN项目时就业.
学年 | 项目完成时的就业率 |
2014 - 2015 | 100% |
2015 - 2016 | 100% |
2016 - 2017 | 100% |
2017 - 2018 | 100% |
2018 - 2019 | 100% |
程序的满意度: 毕业生在毕业一年内接受李克特1 - 7分制调查,平均至少达到4分,表示对该计划的总体满意度,并根据核心能力为护士做好准备.
学年 | 整体满意度 | 项目整体效果 |
2014 - 2015 | 5.78 | 6.02 |
2015 - 2016 | 5.18 | 5.43 |
2016 - 2017 | 5.67 | 5.84 |
2017 - 2018 | 5.82 | 6.08 |
2018 - 2019 | 5.96 | 5.92 |
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